各焊工考核中心及相关聘用单位：

　　2011年8月21日至23日，我局组织召开了2011年民用核安全设备焊工焊接操作工资格管理工作第二次会议，讨论了民用核安全设备焊工焊接操作工资格管理规定的有关问题。现将《2011年民用核安全设备焊工焊接操作工作资格管理工作第二次会议纪要》印发你们，请参照执行。

　　附件：1.2011年民用核安全设备焊工焊接作工资格管理工作第二次会议纪要

　　　　　2.与会人员名单

　　　　　3.民用核安全设备焊工焊接操作工资格考核焊工理论换证考试报名表

　　二○一一年九月九日

主题词：环保 核安全 焊工 会议纪要 函

抄送：中国核工业集团公司，中国广东核电集团有限公司，中国电力投资集团公司，国家核电技术公司，环境保护部华北、华东、东北、华南、西南、西北核与辐射安全监督站，机械科学研究总院核设备中心。

附件一：

2011年民用核安全设备焊工焊接操作工资格管理工作第二次会议纪要

　　2011年8月21日至23日，国家核安全局在大连组织召开了2011年民用核安全设备焊工焊接操作工资格管理工作第二次会议，环境保护部华北核与辐射安全监督站（以下简称华北站）、机械科学研究总院核设备安全与可靠性中心、焊工考核中心以及聘用单位的代表参加了会议(与会人员名单见附件二)。

　　华北站对2011年上半年焊工焊接操作工考核活动监督情况进行了总结，并通报了2011年上半年焊工考核活动监督检查发现的问题，提出了加强焊工考核活动监督管理的建议。

　　会议认真讨论了焊工换证工作的要求、焊工理论考试题库、2012年焊工理论考试计划等议题，并达成了共识。现纪要如下：

　　一、资格证书换证要求

　　1、民用核安全设备焊工焊接操作工资质证书有效期为三年。有效期满前，持证焊工应重新通过焊工理论考试。

　　为进行区别，公布换证焊工基本理论知识考试合格编号时，在原焊工理论考试合格编号加注两位年份代号。

　　换发的民用核安全设备焊工焊接操作工资质证书编号为原证书编号加注两位年份代号。

　　2、建议拟定“换证考试报名表”，增加“现有理论考试编号”、持证工作经历等栏。已有理论考试编号的，不需提交学历证明。

　　3、对于焊工项目考试，在连续操作记录满足要求的情况下，有效期自动顺延一年。一年内，应重新通过焊工项目考试。

　　二、焊工考核中违规情况处理分类

　　1、限期整改。不停止考试，考核中心应按要求进行整改，并向监管单位报送整改报告。

　　2、停止当次考试。整改完毕重新开始考试过程。

　　3、暂停考试。暂停考核中心考试并通报批评，进行至少三个月整改。

　　4、取消考核中心选定资格。

　　三、焊工理论考试要求

　　1、建议2012年进行20次理论考试计划。

　　2、建议对讨论的题库进行修订，试题数量控制在700题左右，且减少核设施、核设备和特殊焊接方法方面的试题。新题库自2012年开始实施。

　　3、明确理论考试报名截止时间应为考试前15个工作日，报名结束后10个工作日内将考试资料报国家核安全局和华北站。

　　4、焊工考核中心负责审查报名资格。对聘用单位报名资料填写错误较多，且改正不利的，可拒绝其参加考试。焊工考核中心资料审查不利或考场控制不利的，视情节轻重按第二条分别处理。

　　5、对于参考焊工出具职业病鉴定机构体检证明的，证明中应明确给出检查项目和鉴定结论。

　　6、对参考焊工出具医院提供的体检证明的，要求医院为二级或县级以上。体检项目原则上应包括以下内容：

　　普测：身高、体重、血压 、左眼矫正视力、右眼矫正视力

　　内科：脉率、心脏、肺、腹部、肝、胆、脾、甲状腺、浅表淋巴结

　　外科：皮肤、跟腱反应、肌力、肌张力、共济运动、病理反射

　　五官科：外眼、耳、鼻、口腔、咽部

　　血常规、尿常规、生化项目、心电图、肺功能、纯音测听、胸透

　　因医院能力不足不能完成个别体检项目的，由医院出具相应证明。

　　7、体检证明有效期为一年。

　　四、焊工项目考试要求

　　1、考核中心应尽量减少Y类考试数量。Y类考试应限制在专用考试和所有考核中心均无法进行的项目代号的考试。

　　2、对考试项目进行降级处理的，考核中心应将新旧项目对照表以书面和电子版形式报国家核安全局和华北站。华北站以监督报告形式予以确认，新项目代号有效期为原项目代号有效期。考核中心负责制作新项目代号附页，注销原项目代号附页。

　　3、焊工项目考试监督中发现问题的处理

　　（1）由于考核中心自身文件存在问题，或者考核中心条件变化，未按规定要求上报的，视情节轻重处理。

　　（2）工作管理混乱，考试工作质量低劣的；或者不依据规定进行焊工、焊接操作工考试的。分为以下两种情况：

　　a.对于考核中心上报的相关文件存在错误和考核中心相关程序文件缺失，视情节轻重处理。

　　b.已有程序规定但实际工作未按程序执行的，经警告仍不改进的，或者多次重复发生的，属严重违规，按暂停考试处理；情节严重的，取消考核中心选定资格。

　　（3）拒绝或者妨碍国务院核安全监管部门监督检查的；严重违规，弄虚作假的，按暂停考试处理或取消考核中心选定资格。

　　五、聘用单位管理

　　对于因聘用单位自身工作不利，造成被拒绝考试的，由聘用单位承担一切责任。

　　与会代表认为，聘用单位的管理水平和能力对参考及持证焊工的管理对提高焊工资质管理的水平十分重要，希望国家核安全局采取有效措施，加强对聘用单位的管理。

附件二：

参会人员名单