国家环保总局人事司副司长张联:
建立充满活力的干部选拔机制
近日,国家环保总局面向全国环保系统公布了1名自然生态保护司副司长的空缺职位,并拟在现任省(区、市)环保局副局长以及副省级城市环保局局长中公开招考选拔。就此项工作,记者采访了国家环保总局人事司副司长张联。
张联介绍,环保总局此次面向全国环保系统选拔调任自然生态保护司副司长,是新时期环保总局深化干部人事制度改革的一项重要举措,也是新时期加强自然生态保护工作的需要。此举将进一步拓宽选人用人渠道,加大总局与地方局领导干部交流力度,有利于建立能上能下、能进能出、竞争择优、充满活力的用人机制,有利于把“政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬”的优秀复合型人才选拔到领导岗位上来。
谈到此次选调工作的进展情况,张联说,2005年1月中旬,国家环保总局向各省(区、市)环保局和副省级城市环保局下发了选调通知,公布了选调职位、范围、报名条件和选调方式。目前,公开报名、资格审查和论文笔试等三个环节的工作已经完成。环保总局党组已确定5名参加面试人选,面试定在2005年3月10日下午进行。
张联说,为了保证选调工作的公开、公平、公正,加强对招考选拔各个环节的监督,中纪委、监察部驻国家环保总局纪检组监察局指定了专人负责对本次选调工作进行监督、检查,并公布了监督举报电话,欢迎公众监督。
张联还对各省(区、市)环保局和副省级城市环保局对此次选调工作的关心和大力支持表示感谢。
《新闻通稿19号》